Según el Decreto publicado anoche por el BOE por el Gobierno

La Federación Andaluza de Caza informa que los guardas de coto de caza pueden continuar trabajando pese a las nuevas restricciones impuestas anoche por el Gobierno en el Decreto 10/2020 para reducir la movilidad de la población en la lucha contra el COVID-19.

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Entre las funciones del guarda de coto de caza se encuentra la vigilancia, siendo además auxiliares de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, por lo que -según el análisis de los Servicios Jurídicos de la FAC- quedarían excluidos del permiso retribuido, por lo que pueden y deben seguir trabajando.

En todo caso, se recuerda que los guardas de coto de caza podrán seguir desempeñando su trabajo siempre que dispongan de un contrato de trabajo con la propia sociedad de cazadores, así como con su titulación de guarda de coto de caza en vigor. En este punto, conviene recordar que si la caducidad del título de guarda se produce durante el Estado de Alarma, éste se considerará en vigor hasta que finalice el Estado de Alarma.

Además, es importante que los guardas de coto de caza se encuentren siempre debidamente uniformados durante su jornada laboral, según lo establecido legalmente.

Para garantizar la seguridad jurídica de los guardas de coto, así como la responsabilidad de las sociedades de caza que los contratan, la Federación Andaluza de Caza ha elaborado un modelo orientativo de justificante de desplazamiento de personal laboral durante el Estado de Alarma que se adjunta al final de esta noticia que el guarda deberá portar debidamente cumplimentado para presentar a las autoridades competentes que pudieran reclamárselo.

A continuación se adjunta el modelo orientativo de justificante de desplazamiento de personal laboral durante el Estado de Alarma